株式会社ジツダヤ

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採用情報

教育体制

営業職

デリバリー研修

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営業研修(サブ担当)

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新人営業

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営業員C

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営業員B

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営業員A

3ヶ月~1年程度。能力、経験などにより期間は異なります。
お客様、仕入先、商品のこと、会社組織としての基本を身につけていただきます。

6ヶ月以上。
営業員のサポート職を通して、営業のイロハを学んでいただきます。

6ヶ月。
ここから実際にお客様を担当していただきます。
営業員Aの指導の下、スキルアップを目指します。

1年6ヶ月。
新人営業として一定の実力を身につけたと判断された場合、営業員Cとなります。
ここでは営業員BまたはAの指導の下、次のステップを目指します。

2年
営業員Cとして一定の実力を身につけたと判断された場合、営業員Bとなります。
ここでは店長または営業員Aの指導の下、次のステップを目指すとともに、営業員Cへの指導も求められます。

期間の定めはありませんが、リーダーまたはサブリーダーの役職につく資格を取得します。
部下への指導を通して、リーダーシップを学び、将来の幹部を目指します。

工務職(標準プラン)

デリバリー研修

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工務研修(1)

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工務研修(2)

3ヶ月。
お客様、仕入先、商品のこと、会社組織としての基本を身につけていただきます。

6ヶ月。
リーダーの指導の下、現場監理の基礎を学びます。

3ヶ月。
リーダーの指導の下、現場監理の実践を学び、
期間終了後には単独で監理できるようになっていただきます。